公務員を辞めて5ヶ月、紆余曲折を経て９月に民間企業へ再就職しました。今までの経緯はこちら
出勤４～５日目は営業所で雑用や仕事のお手伝いをすることになりました。まさに右も左も分からない状態で、作業をするわけですからやることなすこと疲れる・・疲れる。今社会にあふれている、新社会人も同じ気持ちなんだろうか？と思いながら、仕事をこなします。ただ、彼らと違うのは40代という年齢。これは能力値の低下を意味します。20代に対して優位に立てる要素が今の仕事では、あるだろうか？ そんな不安に押しつぶされそうになります。特に事務をこなしている若手の女性職員の手際の良さを見ると、それが加速しました。
5日目の午後からは前日移動で支店へ向かいます。翌日から支店での研修が始まるからです。その旅費の精算も役所とは、当然ルールも違います。社内の電子システムも違います。そういう細かいところもストレスとなりました。小さなストレスでも積み重なれば、大きなストレスになります。
公務員の頃の仕事は「絶対に失敗が許されない。でも、時間はかけられる。」そんな仕事でした。翻って、民間の仕事は会社にもよるでしょうが「とにかくスピード。間違いは修正すれば良い。」そんな感じでした。
なので、私の中では「間違いは悪。修正するなんてあり得ない。」そんな考えがまとまりついていました。しかし、民間はスピード優先。結果、私の仕事には遅れ気味。それが新たなストレス。そんなスパイラルがこのあたりから、始まったようです。
なにはともあれ、前日移動のために鉄道にその日は乗りました。
（その３へつづく）
